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　　白羊座

　　白羊座在团体中，是个不容忽视的角色。一进公司就是个非常醒目的人，他们在团体中，总会想办法突出显示自己，想出锋头，引起他人的注意，进而在团体中成为领导者。如果你的事业地位很不稳固，白羊座的新进人员，将来会是个取代你的人，尤其如果你们被编列在同一组，担任同样的职务，你的安全感会饱受威胁，你的地位也会受到动摇。

　　白羊座在团体中会表现主动出击，喜欢当一个行动者，公司开会时会提出提案。他总是领先行动，领导群众。譬如午餐时间，他会吆喝大家一起去吃饭。

　　他给人的印象，是个野心勃勃的人，一进来就开始组织团体，主动切入团体。绝对不是个呆坐在那里，没有意见的人。由于他的积极、投入性高，意见又多，因此在团体中很醒目，而给人压迫感。有时会让人看不顺眼，因为他会没大没小，一副爱现又跋扈的样子。

　　金牛座

　　金牛座的新进人员通常不太起眼，进入一个新环境，多半不是名声赫赫或相当拉风的角色，能力的表现也不突出，可能不会是主管最欣赏的人，他的表现比较平庸，常会是考试中的备取人物。在团体中，金牛座显得没啥自信，很可能经过考试的考验时是低空飞过，因此，金牛座对自己通常也没有足够的自信，在新进人员中，他表现得有点惶恐、有些畏缩，容易神经紧张而略为害羞。

　　由于他的表现平庸，在新进人员中很可能易被忽略，不太容易烙印在别人的印象里。

　　双子座

　　双子座进入新公司时，他不会急着关心升迁的事，也不会急着部署人员或拉拢他人。他在新公司、新环境中，扮演的角色就是先结交朋友，然后交换情报。如他以前在那里上班，公司的福利如何，待遇好坏以及老板的为人如何等等，先处于交换情报的阶段。

　　双子座在一个陌生的环境中，不会引起他人的注意，也不会过分的想当领导者，而给人有压力的感觉。通常他是个被领导者，给人的印象，大都是话多，和跟随团队行动的人。所以在新进人员或部属人员当中，双子座并非一颗明日之星。身为主管，你看不出他有任何野心、领导特质，或任何可以升官的理由。他在团体中的特性，显得不太起眼，给同事的感觉，仿佛彼此已经认识多年。

　　巨蟹座

　　巨蟹座给人的第一个印象是很害羞的感觉，不起眼、常常被忽略，有点自以为是，不是很谦虚，看起来很冷漠、很遥远，不是那么容易接近，隔一段时间之后，他才会积极的求表现，开始在公司内活跃起来并笼络别人。群体中，他不见得话很多，却是小动作不少，会经常买点零食或生日蛋糕等请大家，属于很会做人的人。