双子座进入新公司时，他不会急着关心升迁的事，也不会急着部署人员或拉拢他人。他在新公司、新环境中，扮演的角色就是先结交朋友，然后交换情报。如他以前在那里上班，公司的福利如何，待遇好坏以及老板的为人如何等等，先处于交换情报的阶段。双子座在一个陌生的环境中，不会引起他人的注意，也不会过分的想当领导者，而给人有压力的感觉。通常他是个被领导者，给人的印象，大都是话多，和跟随团队行动的人。所以在新进人员或部属人员当中，双子座并非一颗明日之星。身为主管，你看不出他有任何野心、领导特质，或任何可以升官的理由。他在团体中的特性，显得不太起眼，给同事的感觉，彷佛彼此已经认识多年。

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